休業補償プラン – 洲本商工会議所

役員や従業員が病気やケガにより就業不能となった場合に日々の収入を補償する制度です。

商品特徴

所得補償プラン・長期所得補償プラン
①ケガによる就業不能も病気による就業不能も両方カバー！
②自宅療養のみでも支払いＯＫ！
③業務中、業務外、国内外を問わず２４時間どこでも安心！
④東日本大震災のような災害事故でも天災補償で安心！
⑤医師の診査も不要で手続き簡単
障害補償プラン
①入院は１日から最長１，０００日まで補償！
②東日本大震災のような災害事故でも天災補償で安心！
③ケガによる寝たきり（所定の要介護状態である期間）は終身補償！
④ご家族の自転車事故による賠償責任も補償！
⑤ひき逃げ被害・犯罪被害を手厚く補償！
親孝行サポートプラン・介護サポートプラン
①親孝行一時金は要介護２から、介護一時金は要介護２相当からお支払いします。
②介護サポートサービスをご提供します。
③医師の診査も不要で手続き簡単