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日時 | 令和4年12月7日(水)14:00~16:30 |
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場所 | 洲本商工会議所・洲本市経済交流センター 2階多目的ホール |
受講料 | 無料 |
定員 | 30名(定員になり次第締切させて頂きます) |
主催 | 淡路経営者協会・兵庫県経営者協会 |
後援 | 洲本商工会議所、南あわじ市商工会、淡路市商工会、五色町商工会、淡路地域雇用開発協会 |
申込方法 | 下の申込フォームよりお申込み頂くか、受講申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、11月30日(水)までにFAXまたはEメールにてお申込みください。 |
申込締切 | 11月30日(水) |
内容 | ◆第1部(14:05~15:15)70分 「ウイズコロナ・ポストコロナ時代の多様な働き方と求められる労務管理」 ・改正育児・介護休業法、同一労働同一賃金、パワハラ防止法、労基法改正、労働契約法見直しの方向性、高齢者雇用に関する社会保険制度の改正 等 講師:社会保険労務士 宮内 雅也氏 ◎休憩 10分 ◆第2部(15:25~15:55)30分 「トモエシステムの【働き方改革】について事例紹介」 講師:株式会社トモエシステム 代表取締役社長 柳瀬 秀人氏 ◎休憩 5分 ◆第3部(16:00~16:30)30分 「ワーク・ライフ・バランス推進に役立つ助成金の紹介」 講師:ひょうご仕事と生活センター 副センター長 髙橋 幹雄氏 |
お問い合わせ先 | 洲本商工会議所 TEL:0799-22-2571 FAX:0799-24-1550 E-mail:n-abe@sumoto-cci.org 受付:平日9:00~17:00 |
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