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| 日時 | 令和4年12月7日（水）14:00～16:30 |
|---|---|
| 場所 | 洲本商工会議所・洲本市経済交流センター ２階多目的ホール |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 30名（定員になり次第締切させて頂きます） |
| 主催 | 淡路経営者協会・兵庫県経営者協会 |
| 後援 | 洲本商工会議所、南あわじ市商工会、淡路市商工会、五色町商工会、淡路地域雇用開発協会 |
| 申込方法 | 下の申込フォームよりお申込み頂くか、受講申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、11月30日（水）までにFAXまたはEメールにてお申込みください。 |
| 申込締切 | 11月30日（水） |
| 内容 | ◆第１部（14:05～15:15）70分 「ウイズコロナ・ポストコロナ時代の多様な働き方と求められる労務管理」 ・改正育児・介護休業法、同一労働同一賃金、パワハラ防止法、労基法改正、労働契約法見直しの方向性、高齢者雇用に関する社会保険制度の改正 等 講師：社会保険労務士 宮内 雅也氏 ◎休憩 10分 ◆第２部（15:25～15:55）30分 「トモエシステムの【働き方改革】について事例紹介」 講師：株式会社トモエシステム 代表取締役社長 柳瀬 秀人氏 ◎休憩 5分 ◆第３部（16:00～16:30）30分 「ワーク・ライフ・バランス推進に役立つ助成金の紹介」 講師：ひょうご仕事と生活センター 副センター長 髙橋 幹雄氏 |
| お問い合わせ先 | 洲本商工会議所 TEL：0799-22-2571 FAX：0799-24-1550 E-mail：n-abe@sumoto-cci.org 受付：平日9:00～17:00 |
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